UFA nimmt ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Partnern, Zuschauenden und Auftraggebenden ernst, möchte als Vorbild dienen und hat den Anspruch, Diversität, Inklusion, Chancengleichheit, Toleranz und demokratische Werte aktiv zu leben. Diese Haltung tragen wir durch eine Vielzahl an Initiativen und Maßnahmen nach außen, wobei uns bisher unser buntes UFA-Logo in den Farben der Progress-Flag in unserer Außendarstellung unterstützt hat.

„Damit wir mit unserem bunten UFA-Logo alle ansprechen und niemanden ausschließen, wurde es an die Inter* Inclusive Pride Flag angepasst. Mit dieser werden neben der LGBTIQ+ Community intersexuelle Menschen stärker einbezogen und anerkannt“, so Tobias Hött, Head of Casting bei UFA Show & Factual und Pate für den Diversitätsbereich Queer im UFA Diversity Circle.

Designt vom Intersex-Aktivisten Valentino Vecchietti in Zusammenarbeit mit Intersex Equality Rights UK, soll die Inter* Inclusive Pride Flag alle Aspekte unserer Gemeinschaft, also nicht nur Schwule, Lesben und Bisexuelle, sondern auch People of Colour (PoC), Blacks, Trans*gender, intergeschlechtliche und nicht-binäre Menschen widerspiegeln.